Выберите регион:
Ваш город:
Омск
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс «1С: Комплексная автоматизация 8». Обучение принципам работы с программой и практическое применение.

Стоимость:

Цена:
11 000 руб.

Продолжительность:

11 академических часов

§ 1. Концепция, основы ведения учёта и работы в программе, обзор подсистем

1.1. Основные используемые объекты программы: справочники, документы, регистры сведений, регистры накопления, регистры бухгалтерии.

§ 2. Ввод начальных данных

2.1. Настройка учёта.

2.2. Настройка параметров учёта.

2.3. Учётная политика предприятия.

2.4. Счета учёта номенклатуры.

§ 3. Ведение торговых операций

3.1. Поступление товаров и услуг.

3.2. Установка цен...

Читать полностью

Содержание курса

§ 1. Концепция, основы ведения учёта и работы в программе, обзор подсистем

1.1. Основные используемые объекты программы: справочники, документы, регистры сведений, регистры накопления, регистры бухгалтерии.

§ 2. Ввод начальных данных

2.1. Настройка учёта.

2.2. Настройка параметров учёта.

2.3. Учётная политика предприятия.

2.4. Счета учёта номенклатуры.

§ 3. Ведение торговых операций

3.1. Поступление товаров и услуг.

3.2. Установка цен номенклатуры контрагентов.

3.3. Оприходование материальных ценностей, услуг, оборудования.

3.4. Реализация товаров и услуг.

3.5. Установка цен номенклатуры.

§ 4. Управление денежными средствами

4.1. Назначение подсистемы

4.2. Принципы работы с платежными документами

4.3. Учет наличных денежных средств

4.4. Учет безналичных денежных средств

4.5. Резервирование и планирование поступления денежных средств

4.6. Платежный календарь

§ 5. Учет основных средств и НМА

5.1. Основные средства

5.2. Управление ремонтами

5.3. Нематериальные активы

5.4. Использование отчетов

5.5. Учет спецодежды и спецоснастки

§ 6. Управление персоналом

6.1. Общая концепция

6.2. Основные процессы и функции системы

6.3. Учетная политика по персоналу

6.4. Задачи управленческого учета

6.5. Планирование потребностей в персонале

6.6. Текущее состояние кадрового плана

6.7. Отчеты по кадровому плану

6.8. Набор персонала

6.9. Учет кадров предприятия

6.10. Оценка персонала по компетенциям

6.11. Планирование занятости персонала

6.12. Задачи регламентированного учета

6.13. Персонифицированный учет для ПФР

6.14. Воинский учет

§ 7. Расчет зарплаты

7.1.Назначение подсистемы

7.2.Соглашения, принятые при расчете зарплаты

7.3.Основные учетные цепочки по расчету зарплаты

7.4.Схема движения данных при расчете зарплаты

7.5.Формы оплаты труда

7.6.Учет отработанного времени

7.7.Расчетчики подразделений

7.8.Валюты расчетов с работниками

7.9.Начисления и удержания

7.10.Учет доходов и исчисление налога на доходы физических лиц

7.11.Учет доходов и исчисление ЕСН и страховых взносов в ПФР

7.12.Ведение учета по НДФЛ и ЕСН вручную

7.13.Управленческая зарплата

7.14.Учет начисленной зарплаты

7.15.Способы отражения зарплаты в регламентированном учете

7.16.Способы отражения зарплаты в управленческом учете

7.17.Отражение сдельного заработка в учете

§ 8. Информационно-технологическое сопровождение 1С

8.1. Основные разделы информационной системы 1С:ИТС

8.2. 1С-Отчетность - отправка отчетности из 1С в контролирующие органы ФНС, ПФР, ФСС, РосСтат

8.3. Электронный документооборот - обмен первичными документами с контрагентами в электронном виде

Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты
Офисы в Омске

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!