Выберите регион:
Ваш город:
Омск
Оставьте отзыв о нашей работе

Курс «Кадровый учет и расчет заработной платы в программе «1С:Зарплата и Управление персоналом 8», ред. 3.0». Групповое обучение принципам работы с программой и практическое применение

Стоимость:

Цена:
3 320 руб.

Продолжительность:

20 академических часов

Курс ориентирован на начинающих пользователей программой, владеющих знаниями Трудового кодекса РФ и основами бухгалтерского учета по расчету заработной платы. Курс будет полезен сотрудникам отдела кадров и бухгалтерам, занимающимся расчетом заработной платы и сдачей регламентированной отчетности. А также специалистам, желающим повысить свою квалификацию или устроиться на работу. Курс построен на примере сквозной задачи, охватывающей основной документооборот – от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Цель курса:

  • освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и управление персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С: Предприятие";
  • отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

В результате прохождения обучения слушатель сможет:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Курс рассчитан на 5 занятий, по окончании прохождения курса выдается сертификат учебного центра.

Читать полностью

Содержание курса
  1. Общие сведения о программе. Основные понятия программы.
  2. Подготовка и запуск программы.
  3. Интерфейс.
  4. Настройка программы.
  5. Сведения об организациях:
    • Ввод наименования;
    • Закладка «Основные»;
    • Ввод сведений о банковском счете;
    • Закладка «Расчет зарплаты»;
    • Закладка «Адреса и телефоны». Загрузка адресного классификатора;
    • Закладка «Коды»;
  6. Настройка параметров учета.
  7. Производственный календарь и графики работы.
  8. Заполнение справочников:
    • Справочник «Физические лица»;
    • Справочник «Должности организаций»;
    • Справочник «Подразделения организаций»;
    • Справочник «Пользователи»;
    • Регистр сведений «Штатное расписание»;
    • Справочник «Сотрудники организаций»;
    • Регистр сведений «Список ответственных лиц организации»;
  9. Начальные данные для проведения расчетов зарплаты.
  10. Кадровые движения сотрудников организации:
    • Прием на работу:
      • Прием на основное место работы;
      • Прием на работу по внутреннему совместительству;
      • Прием на работу по внешнему совместительству;
      • Прием по договору на выполнение работ с физическим лицом;
    • Кадровое перемещение;
    • Изменение окладов (тарифов) сотрудников организации;
    • Увольнение из организации;
  11. Оплата отработанного времени:
    • Работа в праздничные и выходные дни;
    • Сдельный наряд на выполненные работы;
    • Оплата сверхурочных часов;
  12. Оплата неотработанного времени:
    • Командировки организаций;
    • Начисление по больничному листу;
    • Невыходы;
    • Регистрация простоев;
    • Отпуска;
    • Начисление отпуска;
  13. Прочие начисления:
    • Разовые начисления;
    • Единовременные пособия за счет ФСС;
    • Премии сотрудникам организаций;
    • Ввод сведений о плановых начислениях;
    • Ввод постоянного начисления или удержания;
  14. 14. Прочие удержания:
    • Удержания по исполнительному листу;
    • Договор займа с сотрудником;
    • Разовые удержания сотрудников организации;
    • Ввод сведений о плановых удержаниях;
  15. 15. Оплата труда:
    • Начисление зарплаты сотрудникам;
    • Начисление страховых взносов;
    • Отражение зарплаты в регламентированном учете;
    • Выплата регламентированной зарплаты;
    • Отражение произведенной выплаты;
    • Выплата задолженности по заработной плате;
  16. Документ «Сторнирование» (дополнительный раздел).
  17. Документ «Табель учета рабочего времени».
  18. Отчеты:
    • Кадровые отчеты:
      • Личная карточка Т-2;
      • Списки сотрудников организации;
      • Средняя численность сотрудников организации;
      • Отчет по отпускам;
      • Штатное расписание;
    • Отчеты по регламентированной зарплате:
      • Табель учета использования рабочего времени;
      • Расчетные листки;
      • Расчетная ведомость по форме Т-51. Расчетная ведомость в произвольной форме;
      • Свод начисленной зарплаты организаций;
      • Отчет «Анализ начислений сотрудникам»;
      • Отчет по исполнительным листам;
      • Отчет «Отражение зарплаты в регламентированном учете»;
      • Регистр учета расходов по оплате труда;
      • Книга депонентов;
    • Справки для сотрудников:
      • Справка о доходах 2-НДФЛ;
      • Справка о заработке для расчета пособий;
      • Справка об уплаченных добровольных взносах;
    • Отчетные сведения персонифицированного учета:
      • Индивидуальные сведения о страховых взносах и страховом стаже;
      • Подготовка данных для ПФР;
      • Получение печатных форм и файлов для передачи в ПФР,отправка сведений в ПФР по каналам связи;
      • Формы персонифицированного учета;
    • Регламентированные отчеты:
      • Отчет «РСВ-1 ПФР»;
      • Отчет «4-ФСС»;
  19. Сервисные возможности конфигурации:
    • Удаление объектов;
    • Управление итогами;
    • Проведение документов;
    • Выгрузка данных в конфигурацию «Бухгалтерия предприятия 8»;
    • Сохранение и восстановление данных:
      • Сохранение данных;
      • Восстановление данных;
  20. Информационно-технологическое сопровождение 1С:
    • Интеграция справочно-методической информационной системы 1С:ИТС в 1С:Предприятие 8;
    • Основные разделы информационной системы 1С:ИТС;
    • 1С-Отчетность - отправка отчетности из 1С в контролирующие органы ФНС, ПФР, ФСС, РосСтат;
    • Сервис "Задать вопрос по кадрам и оплате труда".
Как нас найти

Линия консультации
Поддержка вашего бизнеса 24/7

У вас возникли вопросы?
Задайте их нам!

Заполните форму - и мы перезвоним Вам в течение 2 часов в рабочее время.

Выберите регион:
Контакты
Офисы в Омске

Узнайте первым об акциях и скидках и получайте профессиональные новости, а также советы по «1С» – еженедельно!


Если вы заметили ошибку, сообщите нам, выделив проблемный текст и нажав Shift + Enter. Спасибо!